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集团发展中心所属各部门2023年年度考核工作顺利完成！

文|集团建设发展部 刘南君  摄影|贾俊豪

为提升中心管理绩效，总结经验，发扬成绩，明确整改方向，确定新一年的工作目标，1月11日至12日，集团发展中心组织所属各部门开展了2023年年度考核工作，会议由集团发展中心主任何木兰主持，公司副董事长、总经理向兴林出席会议，中心所属各部门负责人、员工参加会议。

各部门负责人根据年度工作总结报告结合部门年度核算考核表介绍了2023年部门工作取得的成绩、存在的问题、改进措施以及2024年部门工作重点，同时通报了部门员工考核情况。

集采中心考核现场

集团建设发展部考核现场

子公司培管部考核现场

集团发展中心主任何木兰对各部门2023年工作完成情况进行了补充和总结；总经理向兴林根据各部门汇报情况进行了客观公正的点评，对中心各部门2023年工作成绩进行了肯定，并对各部门2024年工作提出了要求。

总经理向兴林要求，新成立的部门要围绕部门职责，制定工作目标，思考各项工作如何开展。其次，要提升集团战略管理的方法和思路，向系统性、专业性管理转变，提纲挈领，抓主线。最后，加速推进公司“数智化”建设，有序开展公司各个管理信息系统（平台）的开发和维护。